市场经理（快消品+快速发展+品牌策划）

岗位职责：
一、战略规划与策略制定
1、根据公司整体战略，制定年度/季度市场部工作规划、预算及营销策略。
2、负责公司品牌体系的建设与管理，包括品牌定位、核心价值提炼、品牌形象维护等。
3、主导新产品的上市策划、定位、定价及推广方案。
4、进行市场调研与竞品分析，洞察市场趋势、消费者需求变化，为决策提供依据。
二、团队管理与建设
1、全面管理产品、市场、新媒体、设计四个专业岗位的专员。
2、合理分配工作任务，协调内部资源，确保团队高效协作。
3、负责下属的招聘、培训、职业发展指导及绩效评估，提升团队整体专业能力。
4、建立并优化市场部的工作流程和规范。
三、 项目统筹与执行监督
1、统筹全年市场活动（如新品发布会、渠道推广、消费者促销活动等）的落地执行。
2、监督所有市场推广项目（包括线上和线下）的进度、质量和效果。
3、审批关键的市场宣传物料、广告创意和媒体内容，确保符合品牌调性。
4、管理与协调外部合作伙伴（如广告公司、媒体、KOL等）。
四、资源管理与成本控制
1、编制并控制市场部年度预算，合理分配各项费用。
2、监控市场投入产出比（ROI），确保市场费用使用的效率和效果。
3、负责重要采购（如媒体采购、广告制作）的谈判与决策。
五、跨部门协同
1、与销售部门紧密协作，确保市场活动能有效拉动终端销售，并为销售团队提供必要的武器（如物料、卖点等）。
2、与研发部门沟通，基于市场洞察提出新产品开发或现有产品改良建议。
3、与供应链部门协调，确保市场活动期间的产品供应。

 

任职要求：
1. 硬性条件：
学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先。
工作经验： 5-8年以上市场营销经验，其中至少3年以上快消品行业市场部管理岗位经验。有食品/饮品行业经验者优先。
管理经验： 拥有领导和管理专业团队（3人以上）的成功经验。
2. 核心能力
战略思维与商业洞察力，卓越的领导与管理能力，出色的沟通与协调能力
，数据敏感与分析能力，创新能力与市场敏锐度，项目管理与多任务处理能力，抗压能力
3. 专业知识
精通品牌管理、整合营销传播、数字营销等理论和方法。
熟悉快消品渠道特性、销售模式和消费者行为。
了解主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营逻辑和广告投放。
具备一定的财务知识，能进行预算管理和ROI分析。
职业发展：市场部经理—市场部高级经理—市场中心总监—事业部总经理—事业合伙人

 

工作地点